Hubo un artículo fascinante en asociados codiciosos hace unos meses sobre “Homing desde el trabajo”, tratando de lograr el equilibrio trabajo/vida haciendo tareas personales durante el día. No había escuchado la frase antes, sin embargo, obviamente es algo que hice mientras trabajaba largas horas en la firma de legislación, así como algo que he aconsejado a las personas que hagan (en grados específicos) cuando, por ejemplo, aconsejar a las personas que intenten En forma, los gos sociales con los amigos en las fechas de desayuno o almuerzo, haciendo un entrenamiento del mediodía o incluso manteniendo una visita recurrente (terapia, entrenador personal) o una cita médica regular. Aún así, otras veces he aconsejado a las personas que eviten hacer cosas en el trabajo (por ejemplo, no tener largas llamadas telefónicas para planear eventos de bodas en la oficina), ya sea no es profesional o es pobre para la separación laboral/de la vida. Entonces creí que discutíamos: ¿Cuáles crees que son cosas apropiadas para hacer en la oficina? ¿Cuáles son Camiseta Croacia las cosas que son casi las mejores en la oficina y lo hacen más productivo y feliz, así como cuáles son las cosas que son aceptables, sin embargo, apenas? ¿Cuáles son las cosas que son “nos dios” en términos de referencia del trabajo? Mi propio listado puede verse así, supongo:

Cosas personales productivas:
Visitas a los médicos (no hay otro tiempo para hacerlos, realmente)
Cualquier cosa que se pueda lograr dentro de los 60 minutos entre las 11-2 (su “hora del almuerzo”: un entrenamiento de medio día, una cita de caminata o almuerzo con amigos, ir a la farmacia para recoger las cosas, una manicura, un reventón, etc.)
Cualquier cosa que pueda limitarse a un período de 10 minutos en cualquier tipo de punto en el día (leer una noticia o un blog o dos, inspeccionar Facebook, comprar una venta en Internet, investigación personal, etc.-El problema es ser succionado en algo más de 10 minutos!) (¿Son las cosas que te hacen más productivo en el trabajo, pero son de naturaleza personal, en una clasificación diferente? Todo el mundo necesita una ruptura mental en algún momento de tu trabajo. Haz las siestas de poder de 20 minutos en forma en esta lista?)

Otras cosas personales aceptables, dentro de lo razonable:
Llamadas telefónicas rápidas telefónicas o reuniones en persona con personas conectadas con otras áreas no laborales de su vida: vendedores de eventos de boda, tutoría de ex alumnos, niñera, etc. Dije que estos terminaron siendo más aceptables si puede hacer su tarea mientras habla o toma la reunión. Por ejemplo, cree en el antiguo estereotipo del Wall Street Baron ladrando las órdenes en un teléfono celular, mientras que su sastre está allí para su traje costoso y a medida. (Este es un ejemplo fascinante de todos modos, ya que suplica la preocupación: ¿la modificación de las reglas si es un subyacente que trabaja 20 horas días en lugar de si es un gerente que trabaja 20 horas días?)
Avance relacionado con la carrera (almuerzos de redes, eventos, tutoría, etc.): generalmente no se asociará a su tarea, sin embargo, con frecuencia tiene más sentido durante las horas de trabajo.
De vez en cuando, cualquier cosa que lo haga trabajar a más tardar 60 minutos después de su hora habitual de llegada (cita, desayuno con un amigo, etc.) o lo aleje del trabajo no antes de 60 minutos antes de su hora de salida habitual (saliendo temprano Para tomar un vuelo, ver el juego de su hijo, inventar una cita de entrenamiento personal perdida, etc.).

Cosas personales inaceptables que hacer en el trabajo:
Lo tengo el momento más difícil con esta lista, en gran parte, ya que depende de su oficina, exactamente cómo trabaja, así como lo que su gerente considera aceptable. Por ejemplo, si trabaja casi todos los fines de semana, la mayoría de las noches, en algunas horas de la mañana … las cosas tienen que hacerse en algún momento. Cuando estaba en esta zona, traté de mantener el concepto Camiseta PSV Eindhoven general de que, mientras mis Billables estuvieran bien, si ocurriera en la oficina cuando estaba haciendo algo personal (o estaba haciendo algo personal que podría haber hecho En una noche/fin de semana cuando elegí/me necesitaban para trabajar), estaba bien. Sin embargo, si cambia a un tipo de oficina 9-5, incluso si todavía está trabajando por las noches y los fines de semana desde exactamente cómo trabaja, entonces puede descubrir Camiseta Everton FC una lista mucho más larga de tareas personales “inaceptables”, ya que desde entonces Su gerente puede verlos mucho menos aceptables.
Lectores, ¿qué piensas? ¿Hay algún tipo de “NOS duro” en tareas personales en la oficina? ¿Su lista de “cosas que son más efectivas durante la semana laboral/lo hacen más productivo en el trabajo” se ve diferente a las mías? ¿Qué tareas de la casa haces en el trabajo?
En la foto de arriba: Paper Clip Heap, cargado originalmente a Flickr por Niki Odolphie.